icon clock28.12.2025
icon eye105
актуально

Редакційна політика ТОВ «Вісті Барвінківщини Медіа Центр»

Товариство з обмеженою відповідальністю «Вісті Барвінківщини Медіа Центр»  є суб’єктом у сфері друкованих медіа, яке поширює інформацію на таких платформах:

  • газета «Вісті Барвінківщини»
  • сайт Барвінкове-info–https://barvinkove.com.ua/
  • група «Вісті Барвінківщини» у Facebook–https://www.facebook.com/groups/barvpress
  • ютуб-канал «Вісті Барвінківщини» – https://www.youtube.com/@volynpressclub
  • У своїй діяльності ТОВ «Вісті Барвінківщини Медіа Центр» дотримується своєї Редакційної політики, основні положення якої викладені нижче.

Наша історія

Видання «Вісті Барвінківщини» засноване у 1931 році. З того часу і до сьогодні воно є єдиним україномовним друкованим виданням на Барвінківщині.

ТОВ «Вісті Барвінківщини» – незалежне видання, яке у 2018 році одним із перших на Харківщині  пройшло етап роздержавлення. Його акціонерками є працівниці редакції, з багаторічним досвідом роботи у медіа.

Реагуючи на суспільно-технологічні зміни, на запит читачів і читачок,прагнучи розширювати свою аудиторіюредакція з 2018 року почала розвивати і цифрові канали комунікації. На сьогодні читацька аудиторія має змогу отримувати інформацію, крім паперового формату, також із вебсайту, групи у Facebook, та канал у YouTube.

Наша історія – це літопис подій, фактів, людських доль.

Наша цільова аудиторія:

  • мешканки та мешканці Барвінківської територіальної громади;
  • вихідці з Барвінківщини, які мешкають в Україні та за її межами (постійно і котрі знайшли тимчасовий прихисток у зв’язку з війною);
  • мешканки та мешканці інших населених пунктів області та України, які цікавляться життям нашої громади.

Наше завдання – висвітлення життя Барвінківської територіальної громади, донесення об’єктивної, актуальної, збалансованої інформації до аудиторії через різні медійні активи.

Загальні принципи

Мивідстоюємо свободу слова і водночас поважаємо право на недоторканність приватного життя та конфіденційність особистої інформації (вона не підлягає розголошенню, якщо в цьому немає суспільного інтересу).

Ми відповідаємо за контент, який поширюємо. Задля цього ми перевіряємо джерела інформації, розмежовуємо факти і коментарі.

Ми подаємо інформацію збалансовано, відображаючи думки, позиції різних сторін. Водночас ми не надаємо слова людям, які вчиняють насильство, поширюють «русскій мір», чиї слова і дії провокують дестабілізацію суспільства, є відверто ворожими до інших людей, груп за різними ознаками, країни.

Ми працюємо на згуртованість громади у вирішенні важливих проблем  Барвінківщини.

Ми пропагуємо і просуваємо українську мову.

Ми розповідаємо про історичні витоки регіону.

Ми пропагуємо кращі практики місцевого самоврядування.

Ми популяризуємо культурні, мистецькі, спортивні, освітні традиції краю.

Ми пишемо про людей Барвінківщини з активною життєвою позицією, які роблять особистий внесок у розвиток громади.

Наші цінності

Наш бренд – це не просто логотип видання, це зв’язок з аудиторією, це діалог з читачами й читачками, це імідж видання.

У своїй діяльності ми сповідуємо і пропагуємо такі цінності:

  • повага до прав людини та людської гідності: ми не принижуємо людей ані в спілкуванні, ані в журналістських матеріалах незалежно від їхнього віку, соціального статусу, освіти, досягнень, тощо;
  • чесність та прозорість у спілкуванні з читачами й читачками, нашими партнерами, рекламодавцями, грантодавцями: ми не приховуємо джерел фінансування, не публікуємо «джинси» (прихованої реклами), не поширюємо чуток і не пишемо напівправди;
  • повага до різноманітності: ми намагаємосявідображатирізніпогляди і досвіди людей, їхні культурні відмінності,тощо (окрім тих, які завдають шкоди незалежності держави та нівелюють права людини);
  • відсутність мови ворожнечі: ми не використовуємо ані в спілкуванні, ані в журналістських матеріалах лексику, яка би принижувала людину, групу людей за будь-якою ознакою релігійною, національною, гендерною та/або іншими ознаками.

Політика гендерної чутливості та недискримінації

Ми дотримуємося принципів верховенства права, поваги до людської гідності та недискримінації за будь-якою ознакою, в тому числі – за ознакою статі та гендерною ознакою.

Ми визнаємо, що жінки і чоловіки повинні мати рівні права і можливості дляреалізації в суспільстві. Ми демонструємо це через наші журналістські матеріали: пишемо тематичні статті; за можливості – враховуємо баланс думок чоловіків і жінок у коментарях; добираємо фото так, аби уникнутистереотипного представлення чоловіків і жінок. У публікаціях сприяємо видимості жінок у політичній, економічній, воєнній та інших сферах, які стереотипно вважаються «чоловічими», а також видимості чоловіків у сферах, які стереотипно вважаються «жіночими», – сфера розваг, моди, освіти, піклування про дітей та сім’ю.

Ми сприяємо тому, аби наші журналіст/к/и підвищували свою обізнаність із питань прав людини, гендерної рівності, недискримінації.

В редакції створюємо можливість для реалізації кожної і кожного, враховуємо індивідуальні потреби.Недопустимим є ставлення до колег як до обслуговуючого персоналу, сексистські жарти, мова ворожнечі, насильство.

Ми вживаємо фемінітиви, сприяючи видимості жінок у суспільних процесах. Ми не використовуємо образливі або дискримінаційні вислови у статтях або заголовках матеріалів.

Комунікація в соціальних мережах

Ми дуже цінуємо обговорення наших матеріалів у соцмережах.Однак образи, некоректні і нецензурні висловлювання та розпалювання ворожнечі, спам чи реклама у коментарях під нашими дописами є недопустимими. Такі коментарі ми видаляємо.

За некоректну комунікацію коментатор/к/а отримує попередження. У випадку, якщо подібні дописи продовжуються, редакція видаляє, або й блокує таких читачів/читачок.

УFacebook-групі «Вістей Барвінківщини» вітаються дописи усіх її читачів і читачок, однак вони мають відповідати загальним правилам спільноти .

Внутрішньоредакційні правила

Команда медіа працює на аудиторію та імідж  видання, кожен/кожна сумлінно, відповідально, якісно виконує свої посадові обов’язки.

У колективі створена і підтримується атмосфера взаєморозуміння, взаємопідтримки і взаємної поваги.

Конфлікти вирішуються досягненням компромісу на загальних зборах колективу.

На офіційних сторінках видання у соціальних мережах не може бути таких дописів:

  • особистих дописів журналіста/журналістки або редактора/редакторки, розміщенні від імені спільноти;
  • оціночних суджень, підтримки чи нав’язування певних точок зору;
  • шокуючих та неетичних фото (наприклад, з потерпілими від аварій, пожеж, обстрілів, тощо).

Ніхто із працівників/працівниць редакції у своїх дописах чи коментарях (в тому числі і на особистих сторінках) не ображає окремих осіб чи групи осіб, не поширює посилання або фото, які шкодять іміджу видання чи дискредитують журналіста/журналістку, порушують етичні чи професійні стандарти.

Дотримання цієї політики є запорукою високої якості журналістських матеріалів та відповідності професійним і етичним стандартам.

Правила Редакційної політики можуть оновлюватися та доповнюватися в ході роботи, проте всі зміни повинні відповідати журналістським стандартам і не суперечити чинному законодавству України.

 

Ухвалено на загальних зборах редакції

ТОВ «Вісті Барвінківщини Медіа Центр»

10 листопада 2025 року