Коли замовкають гармати або воїн залишає передову через поранення чи демобілізацію, війна для нього не закінчується – вона змінює форму. І повернення до цивільного життя часто стає складнішим іспитом, ніж тримання позицій під обстрілами. Саме для того, щоб ніхто не залишився сам на сам із бюрократією чи соціальною ізоляцією, бійці бойових бригад створюють свої громадські організації – ради ветеранів. Як вони працюють? Які засади формування цих об’єднань? Як використовується світовий досвід ветеранського руху?
Бригадний ветеранський рух набирає обертів
За даними Міністерства у справах України, сьогодні ( на початок 2026 року) в країні загальна кількість ветеранів становить понад 1,5 млн осіб (включаючи осіб з інвалідністю внаслідок війни). Ветерани є в кожному регіоні. Однак життя підказало свою логіку формування громадських об’єднань ветеранів – вони почали формуватись не за територіальним принципом, як це було свого часу в Радянському Союзі, а за бригадним.
Сьогодні в Україні вже діє цілий ряд таких організацій.
Спільнота ветеранів «Азову» (пов’язана з 3-ю ОШБр). Хоча 3-тя окрема штурмова бригада є частиною ЗСУ, навколо неї існує потужна екосистема ветеранських ініціатив, які виросли з руху «Азов». Це не одна ГО, а ціла мережа (наприклад, «Azov One» або ветеранські хаби), що опікуються бійцями саме цієї структури. Вони займаються патронатною службою, супроводом поранених та збереженням військової ідентичності.
ГО «Спілка ветеранів 93-ї бригади «Холодний Яр». Ветерани «Холодного Яру» є одними з найактивніших у громадському секторі. Організація допомагає у встановленні пам’ятних знаків, проведенні меморіальних заходів (наприклад, у Холодному Яру на Черкащині) та забезпечує зв’язок між тими, хто воював у складі бригади з 2014 року і під час повномасштабного вторгнення.
ГО «Рада родин загиблих і ветеранів 72-ї ОМБр ім. Чорних Запорожців». Ця організація базується у Білій Церкві (місце постійної дислокації бригади). Вона виконує важливу роль у комунікації з місцевою владою щодо соціальних пільг та увіковічення пам’яті полеглих героїв «чорних запорожців».
У Дніпрі торік у березні було засновано ветеранську громадську організацію 25-ї Січеславської окремої повітряно-десантної бригади. Її головою обрано Анатолія Корнієнка – ветерана цієї бригади, який проходив службу з 2014 по 2019 рік. Він розповів, що ГО створено для того, щоб допомога, яку надає міська рада Дніпра, спрямовувалася безпосередньо тим ветеранам, які її найбільше потребують.
«Ми активно підтримуємо ініціативу створення громадських організацій при кожній бригаді. Це дозволить сформувати єдину раду ветеранів Дніпра при міському голові. Завдяки таким організаціям ми зможемо ефективно співпрацювати, щоб забезпечити ветеранів усіма можливими пільгами та послугами, зокрема і за державними програмами. Громадські організації добре знають потреби своїх ветеранів. Це дає змогу швидко інтегрувати їх у цивільне життя та надавати необхідну допомогу», – зазначив начальник управління ветеранської політики Дніпровської міської ради Антон Малий.
Також у Дніпрі у травні 2025 року було засновано ГО «Спілка ветеранів 128-ї окремої бригади ТрО» (Дніпро). Вона об’єднує ветеранів 128-ї окремої бригади територіальної оборони (яка тепер має почесне найменування «Дике Поле»). Організація зосереджена на допомозі демобілізованим бійцям у цивільній адаптації та підтримці родин загиблих.
Таких організацій стає дедалі більше, адже кожна бригада має свою унікальну історію, традиції та специфічні потреби ветеранів і їхніх родин. Місцева влада стимулює створення ГО при кожній великій бригаді.
Лідери таких об’єднань часто наголошують на тому, що саме «бригадний» принцип є найефективнішим, оскільки він базується на найвищому рівні довіри – бойовому братерстві. Більшість лідерів цих ГО зараз просувають тезу про те, що «ветеран — це не тягар, а ресурс». Вони кажуть, що бригадні ГО створюються не для того, щоб «просити», а щоб «діяти» і ставати лідерами у своїх громадах.
«Наша мета – створити дієвий інструмент підтримки для побратимів, які повертаються з фронту. Це не лише про юридичну допомогу чи реабілітацію, а про збереження того унікального духу єдності, який викувався в боях. Ми знаємо потреби кожного нашого бійця краще за будь-яку державну структуру», – зауважує голова ГО «Рада ветеранів 5-ї окремої штурмової Київської бригади» Костянтин Кожемяка.
Про Раду ветеранів «п’ятірки» варто розповісти окремо. Ветерани бригади першими в країні поклали у створення бригади за основу американський ветеранський досвід. Експеримент виявився надзвичайно актуальним та вдалим. Тож детальніше про це далі.
Фундамент довіри: чому «низова» ініціатива дієвіша за державну машину
Створення «Ради ветеранів» для 5 штурмової не було випадковістю чи вказівкою зверху. Це відповідь на реальний запит бійців, які відчули прірву між складними державними порталами та реальними потребами людини в пікселі. Директор організації Олег Сорока зазначає, що за основу була взята модель, яка десятиліттями доводила свою ефективність у США.
«Ми взяли за зразок американську модель. У Штатах це давно вже придумали – є різноманітні державні ветеранські інституції, а є отакі низові, як у нас. І вони робляться на базі ветеранів самого одного підрозділу. У даному випадку – 5-та штурмова бригада. Це забезпечує зовсім інший рівень довіри».
Різниця між великим міністерством і ветеранською радою бригади полягає в емпатії. Державний апарат бачить «кейс», тоді як Рада бачить побратима. Коли ветеран приходить за допомогою до тих, з ким він ділив окоп, зникає головний бар’єр – відчуття, що тебе не розуміють.
У планах – створення регіональних офлайн-хабів, куди можуть звернутися ветерани, де проходитимуть різноманітні заходи тощо.
Щодо критеріїв вступу до ГО – у «Раді ветеранів 5 ОШБр» всіх ветеранів знають і ведуть облік з перших днів служби.
Цифрова екосистема: ветеранський хаб у смартфоні
Одним із найамбітніших і найважливіших напрямів роботи Ради є розробка власної цифрової екосистеми. У світі, де державні сервіси часто бувають громіздкими, ветерани 5-ї штурмової вирішили створити власний інструмент – максимально простий, персоналізований і зрозумілий. Цифрова CRM-платформа з підтримки ветеранів «S-Ветеран» – це не просто база даних, це повноцінний цифровий кабінет, який супроводжує людину на кожному етапі реінтеграції.
«Ми створюємо цифрову платформу, у якій можна буде знайти багато різної потрібної інформації: які пільги положено, що зробити, щоб їх отримати, житлові питання. Це інструмент реінтеграції після звільнення з лав ЗСУ».
Що саме дає цифрова екосистема учаснику?
Персоналізація потреб: Кожен ветеран унікальний. Хтось шукає роботу, хтось потребує складного протезування, а комусь необхідна консультація юриста щодо земельних питань. Завдяки анкетуванню та системі кейс-менеджменту, платформа «пам’ятає» історію кожного.
Принцип «рівний рівному»: Платформа дозволяє ветеранам комунікувати між собою. Це безпечний простір, де можна знайти побратима зі свого підрозділу, поділитися досвідом або отримати пораду від того, хто вже пройшов аналогічний шлях у цивільному житті.
Автоматизація допомоги: Наразі система працює у бета-версії, але вже зараз кейс-менеджери опрацьовують анкети в прискореному темпі. Мета – щоб на запит ветерана «мені потрібна допомога» відповідь приходила не через місяць, а миттєво, з чітким алгоритмом дій.
Електронна база знань: У додатку акумулюється актуальна нормативна база, шаблони документів, переліки реабілітаційних центрів та вакансії від перевірених роботодавців. Це позбавляє людину необхідності годинами шукати інформацію в Google.
«Наразі цифрова платформа розробляється, вона поки що в напівручному режимі діє в бета-версії. Є кейс-менеджери, які напряму зв’язуються з ветеранами, заповнюють анкету щодо їхніх потреб. Ці дані заносяться до нашої цифрової екосистеми, щоб ми могли діяти на випередження».
А поки що анкету можна заповнити на сайті громадської організації за писиланням: https://veteran.5brigade.org/
На 2026-й рік було заплановано обробити 600 кейсів ветеранів або сімей загиблих. тобто заповнити анкети разом з ними, дізнатися їхні потреби тощо. На початок березня вже оброблено понад 100 таких анкет. Тобто робота йде з навіть з випередженням графіку.
Посилання на анкету: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf0m6RBfxDbA4RW_FyoBlDhUEYn7RZ38uhj2_qx_hsZ7IVHcw/viewform
Розробкою додатка займаються ветерани 5 бригади
Чи планується інтеграція додатка з державною «Дією»? В раді пояснили, що СРМ-система, яка розробляється, дозволяє це через протоколи АПІ.
Структура допомоги: від юридичних лабіринтів до медицини
ГО «Рада ветеранів 5 ОШБр» – це чітко структурована організація, що виросла з Благодійного фонду «Волонтерський штаб 5 бригади». Її робота розділена на ключові департаменти:
Юридичний супровід та соціальний захист. Отримати компенсацію чи статус особи з інвалідністю – це шлях через десятки установ. Рада стає провідником у цих лабіринтах.
Реабілітація та медицина. Рада акумулює інформацію про реабілітаційні центри, санаторії та окремих спеціалістів, які мають досвід роботи саме з бойовими травмами.
«Ми ділимося контактами специфічного лікування, яке перевірили самі. Чим більше таких контактів буде, тим краще», – наголошує Олег Сорока.
Найважча місія: підтримка родин загиблих та зниклих безвісти
Пам’ять – це те, що робить армію непереможною. Департамент підтримки родин героїв опікується тими, хто віддав найдорожче. Окрім юридичної допомоги, Рада займається вшануванням пам’яті. З серпня 2025 року запроваджено почесну відзнаку «Меморіальний Хрест». Заходи з вручення цих відзнак вже пройшли в Тернополі, та готуються у Сумській області та в інших регіонах.
«Меморіальні заходи спрямовані на створення спільноти. Щоб люди не почувалися покинутими. Бо зазвичай вони лишаються сам на сам із державою, з усіма заплутаними порталами».
Реінтеграція через працю: від воїна до підприємця
Ветерани 5-ї штурмової – це вчорашні вчителі, бізнесмени, науковці. Після війни вони шукають себе в новому. Рада активно співпрацює з великим бізнесом, створюючи прямі контакти. Якщо колишній штурмовик хоче відкрити власну справу, Рада стає консалтинговим центром.
«Ми вже робимо таку схему, щоб був легший контакт з роботодавцями. Зустрічаємося з компаніями, домовляємося про обмін інформацією. Так само і про підприємництво: щоб людина орієнтувалася, яка нормативна база, де читати, кому дзвонити».
Заклик до дії: приклад для всієї країни
Досвід 5-ї штурмової вже починає масштабуватися. Військові з інших підрозділів уважно стежать за успіхами Ради. Системний підхід, підкріплений меморандумами з Міністерством у справах ветеранів та військовими адміністраціями, робить організацію надійним партнером для держави.
Олег переконаний: такі організації мають з’явитися в кожній бригаді. Адже попереду – ціле покоління ветеранів, які потребуватимуть підтримки.
«Нашу ідею комплексного підходу вже помітили в інших бригадах. Ми хочемо, щоб на той момент, коли закінчаться активні бойові дії, у нас була вже працююча система. Це історія на багато років, на ціле покоління».
Сьогодні Рада розвивається на волонтерських засадах, залучаючи ресурси меценатів. Це приклад того, як бойове братерство перетворюється на фундамент нового суспільства. Якщо ви ветеран «п’ятірки», член родини загиблого воїна або підприємець – двері Ради завжди відчинені. Тут не питають «хто ви?», тут кажуть «ми з вами».
Якщо у вас є зацікавленість у досвіді 5 штурмової, контакти організації:
Сайт: https://veteran.5brigade.org/. Електронна пошта: veteran@5brigade.org. Телефон гарячої лінії 5 ОШБр: +38 050 050 55 75. Телефон Ради ветеранів: +38 075 025 75 75
Що б ви порадили тим бійцям інших бригад, які захочуть створити подібні громадські організації? – запитуємо Олега Сороку.
–Звертатись за підтримкою/порадою до тих у кого вже є ГО та досвід. Згідно з меморандумом з Міністерством у справах ветеранів ми готові ділитися власним досвідом.
У низці моментів діяльність ГО перегукується з тим, що робить мережа Центрів журналістської солідарності НСЖУ. Олег Сорока зауважує, що організація в тому числі надихається досвідом НСЖУ. Навіть більше – вже підписали меморандум зі Спілкою, яким передбачена плідна співпраця. Відео від 5 штурмової відтепер регулярно з’являється на Youtube-каналі Спілки, тож варто підписатись, аби не пропускати важливого: https://youtu.be/TqzoceWG0Zc
Як заснувати ветеранську організацію: інформує Мінветеранів
«Завдяки синергії фахівців державного, науково-експертного та громадського сектору ми зможемо напрацювати по-справжньому ветераноцентричний закон, в основу якого ляже абсолютно нова ветеранська політика», підкреслив заступник Міністра у справах ветеранів Руслан Приходько.
Представник міністерства наголошує, що ветеранські спільноти можуть отримувати державну підтримку для реалізації соціальних, освітніх чи реабілітаційних проєктів.
При цьому створення ветеранської організації без статусу юридичної особи потребує підготовки документів, визначення мети діяльності та проходження державної реєстрації.
Як це зробити крок за кроком:
об’єднайтеся з однодумцями;
Проведіть установчі збори та затвердіть статут;
Пропишіть у меті та завданнях, що діяльність організації буде спрямована на захист прав ветеранів, ветеранок та їхніх родин;
Упродовж наступних 60 днів подайте документи особисто чи рекомендованим листом до територіальних органів Міністерства юстиції. Термін надання послуги 3 робочі дні.
Необхідні документи:
заява про державну реєстрацію громадського об’єднання, що не має статусу юридичної особи;
відомості про засновників ГО:
– для фізичної особи: ПІБ, дата народження, адреса місця проживання, реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності);
– для юридичної особи: її найменування, місцезнаходження, ідентифікаційний код.
відомості про особу (осіб), уповноважену представляти ГО.
примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення про утворення ГО.
За бажання ж зареєструвати організацію зі статусом юридичної особи всю необхідну інформацію можна знайти за посиланням: https://guide.diia.gov.ua/view/derzhavna-reiestratsiia-stvorennia-hromadskoho-obiednannia-df01c1fb-038f-4277-837d-81d6931bf8f3?utm_source=chatgpt.com&fbclid=IwY2xjawQmEI9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETF2WWo4NWpMWVFxTGFOSFJUc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHsB1BTjnuCzHybcxQi1lGQh378iadUNtTN321phDHPQX8MOI3cQB5_tOtu27_aem_V6ooTybdEznZFRD4M0fw1A
